Einsatz von Neuroleadership in der virtuellen Führung
Aufgrund von stetiger Globalisierung und neuer technologischer Möglichkeiten sowie dem Zwang zu dauerhafter Optimierung, Sparmaßnahmen und der Nutzung von Synergien setzen Unternehmen verstärkt virtuelle Führungskräfte ein. Virtuelle Führungskräfte haben generell für mehrere Standorte in unterschiedlichen Ländern über Ländergrenzen hinweg Führungsverantwortung inne, wodurch verstärkt auch virtuelle Führungsformen zum Einsatz kommen. Die Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet in der Regel vorwiegend ...